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滨州市人社局召开就业创业工作现场观摩推进会议

时间:2019-10-10 13:53供稿单位:滨州展鸿打印字号:

滨州市人社局召开就业创业工作现场观摩推进会议

9月30日,全市人社系统就业创业工作现场观摩推进会议在滨城区召开。市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长李荣舜出席会议并讲话。会议由市人社局党组成员、副局长颜波主持,市人社局党组成员、副局长王寿水参加会议,滨城区副区长袁俊英陪同。

一行人首先实地观摩了滨城区北镇街道玉龙湖社区“四型就业社区”建设情况、纳言有限公司职业培训开展情况和中裕食品有限公司就业创业基地建设情况,听取了相关负责同志的汇报。集中会议上,袁俊英致欢迎辞,滨城区人社局作典型发言。

李荣舜充分肯定了今年以来全市就业创业工作取得的成绩。他指出,今年以来,面对严峻的国内外经济形势以及巨大的就业工作压力,在市委、市政府的坚强领导下,全市人社部门按照“就业稳、社会稳”的理念,稳就业的措施更加有力,促创业的成效更加明显,防失业的作用更加突出,全市就业保持了总体平稳的良好态势。同时,就业创业工作还存在重视程度不够高、工作进展不够快、政策落实力度不够大、消化资金结余效果不理想等问题,各级人社部门要进一步增强抓就业的责任感和使命感,坚定就业工作的信心和决心,以全面完成年度任务目标为重点,扛起就业这个重担,为稳住就业底线奠定坚实基础。

李荣舜强调,要完成全年目标任务,时间紧、任务重,各级各部门必须抓住关键,努力在强化“五力”上下功夫。一是强化“保底线”的就业保障力。“保底线”主要是保障就业困难人员以及高校毕业生的就业创业。各县(市区)人社局要在10月中旬全部消除未落实的政策。二是强化“扩就业”的创业扶持力。精心办好创业大赛,突出“创新创业”重点,把大赛办成展示人社新形象、体现人社新活力、反映人社新发展的最佳窗口。持续加大创业投入,进一步强化创业服务平台建设。三是强化“强供给”的技能培训力。要进一步明确年度培训任务目标,不折不扣、不讲条件,全面完成培训任务。要稳步启动技能提升行动,抓好技能提升“四个目录”的制定。按照边培训、边鉴定、边申领补贴的原则,做好培训与鉴定工作的衔接。四是强化“促匹配”的就业服务力。按照年初人社局对外承诺“开展各类招聘70场次”的目标,统筹谋划、精心组织,确保保质保量完成任务。进一步做好就业统计和数据整理工作。深化“一次办好”改革,积极推行业务网上办理。五是强化“防失业”的风险防范力。一方面该减免的要减下来,要全面落实降低社会保险各项政策;另一方面该给予的要给到位,稳步推进稳岗返还政策的发放,着力为企业降本减负。

李荣舜要求,各级人社部门要提高抓就业的政治站位;拓展抓就业的方式方法;加大抓就业的督导检查。同时还对根治农民工欠薪工作做了进一步部署和安排。

颜波对会议的贯彻落实讲了意见,他指出,要认识再提高,奋力冲刺年度任务目标;重点再突出,千方百计消化资金结余;力度再加大,扶持营造就业良好氛围。

各县(市、区)人社部门主要负责同志、分管负责同志,市、县两级公共就业和人才服务中心主要负责同志,市人社局部分科室(单位)相关负责同志参加会议。

 

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