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山东渤海智慧园区运营管理有限公司2021年公开招聘宣传专员(讲解员)简章

时间:2021-11-09 09:19供稿单位:滨州展鸿打印字号:

山东渤海智慧园区运营管理有限公司

2021年公开招聘宣传专员(讲解员)

简  章

 

       山东渤海智慧园区运营管理有限公司(以下简称“智慧园区”)系渤海先进技术研究院有限责任公司二级子公司,主要从事渤海先进技术研究院园区运营管理、参观、展会、论坛等活动运营,按照“公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘宣传专员(讲解员)1人。现将有关事项公告如下:

       一、招聘计划

       宣传专员(讲解员)1人。

       二、招聘条件

       (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

       (二)具有良好的政治素养和道德品行;认同山东渤海智慧园区运营管理有限公司的发展理念;

       (三)年龄30周岁及以下(1991年11月15日以后出生),本科及以上学历,播音、主持、表演等相关专业;

       (四)具有《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上,熟悉电视、网站、自媒体等媒体文案写作风格,文字功底深厚;

       (五)具有较强的语言表达能力、沟通应变能力、团队合作意识和积极主动的工作态度;  

       (六)五官端正,形象气质佳;

       (七)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

       (八)有下列情形之一的,不得参加应聘:

       因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;在其他经济组织兼职和出资的;存在竞业禁止不得开展工作的;其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。

       三、报名和资格审查

       (一)报名方式和时间

       报名时间:2021年11月15日至11月16日17:00

       报名方式:本次公开招聘报名工作,采取统一时间、网上报名、资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名登记表(附件1)、报名信息统计表(附件2)、毕业证扫描件、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、普通话水平测试等级证书和近期1寸免冠彩色照片电子版(扫描件或者图片)发送至邮箱bm3080007@163.com,邮件名称统一为:智慧园区+姓名+手机号码。请勿重复提交报名信息(如遇特殊情况请与审核人员联系0543-3150009)。

       (二)资格初审

       初审时间为:2021年11月15日至11月16日17:30

       报考人员在网上提交报名信息后,应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的,立即取消资格。

       特别提醒:为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失,出现报考人员邮箱显示已发送成功,bm3080007@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况,请报考人员在2021年11月16日17:30后未接到邮箱回复的,立即拨打咨询电话(0543-3150009 18706649001)联系审核人员。

       四、考试程序

       考试程序采用面试和面谈的方式进行。

       (一)面试

       面试采用结构化的方式进行,重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、反应应变能力、仪表仪态等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线,分数线为80分,面试成绩低于最低合格分数线的,取消进入面谈范围资格。面试结束后,根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按照1:3比例确定进入面谈范围人员,最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的,按参加面试的实有合格人数确定。

       (二)面谈

       面谈实行百分制,重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质,面谈设立最低合格分数线,分数线为80分,面谈成绩低于最低合格分数线的,取消进入考察范围资格。

       五、考察

       根据报考人员面谈成绩,对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现面谈成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选;面试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。报考人员须在考察阶段提交以下材料各1份:

       1.报名登记表(附件1)填写完整,并签名承诺;

       2.有效期内二代居民身份证原件及复印件;

       3.户口薄索引页和本人页原件及复印件;

       4.毕业证书原件及复印件;

       5.同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

       6.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》

       (中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);海外留学回国的,需提供国家教育部门的学历学位认证材料(登录教育部留学服务中心网站http://www.cscse.edu.cn查询认证的有关要求和程序)。

       7.《普通话水平测试等级标准》证书原件及复印件;

       8.其他应提供的相关材料。

       相关证件原件审核后现场退还报考人员。

       报考人员伪造、涂改证件,提供的涉及报考资格的材料信息不实、或者有以其他不正当手段获取报考资格,且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为,取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现,也将作为考察的重要内容。

       六、体检

       对考察合格人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。

       对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺,可从报考同一岗位人员中根据面谈成绩从高到低依次等额递补,或者在招聘计划总额不变的情况下进行岗位调剂。

       七、公示、聘用和薪资待遇

       按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示,公示时间为3个工作日。公示期满,无异议或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。试用期6个月,执行试用期工资标准,试用期满经考核合格后,工资待遇参照公司相关薪酬标准执行。

       八、其他事项

       本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

       咨询电话:0543-3150009

       监督电话:0543-3080005  19954330007

 

       附件:

              1、报名登记表

              2、报名信息统计表

 

 

滨州展鸿人力资源管理有限公司       

2021年11月9日                

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